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读后感:《给班主任的建议》,首先,班主任要做好自己
作者:佚名  点击数:2031   更新时间:2019-12-01 15:22:52

“思想决定出路”,“角度决定深度”,成功的班级管理需要“以知识为理性”的思想管理,“循规蹈矩”的规范化制度化管理,“以情为动”的情感管理,“独立自主”的全面自我管理。-丁如旭

丁汝旭老师的《班主任建议书》为我们班主任进一步完善班级管理策略,搞好班级管理,做好新时期小学生的思想道德工作提供了很多很好的建议。

首先,班主任必须是他自己。

孔子云:“他为人正直,不服从命令。他不正直,不服从命令。”学生们有强烈的“以教师为导向”的心态。他们不仅会听老师说什么,而且会更加注意老师的所作所为,以老师为榜样。因此,在班级管理中,要特别注意教师在教学中的榜样作用。"与其表现得像个人一样,不如打破喉咙."例如,当早上做练习时,老师站在一边,盯着谁没做。最好站在队伍前面,带孩子们去做。这自然会减少懒惰学生的数量。班主任的模范作用非常重要。在每堂新课开始时,我总是以饱满的热情和积极的态度出现在学生面前。我每天早上提前去上班。我进入教室的第一件事是检查教室的卫生,桌子是否摆放整齐,地面是否干净。如果有什么地方不在,我会自己去做,把工作做好。这些小小的行动潜移默化地影响并激励着学生。一段时间后,学生们逐渐养成了认真仔细做事的好习惯。因此,班主任在开展班级工作时,要注意凡事带头,亲自实践。首先,他应该对自己严格要求,然后对学生严格要求。学生们会口头表达一切,把一切都做好。如果班主任能以身作则,处处带头,一切从我做起,言行一致,用自己的实际行动教育学生,他就能在课堂上获得发言权和主动权,做好课堂工作。相反,如果班主任的言行不一致,他或她就不会做他或她首先被要求做的事,而成为“言出必行的巨人和行动上的侏儒”。当然,学生不会听你的,工作也不会做好。

其次,为了培养小干部,培养自主管理能力,对全体员工进行自主管理教育是非常重要的。

班主任面对一大群人,面对许多复杂的事情:除了上课和批改作业,他还进行日常工作管理,处理一些琐事。我一直担任低年级的班主任。以前,我一直认为学生年轻无知,他们无法控制自己。因此,无论事情有多大,我都是自己做的。虽然班级管理秩序良好,但不利于儿童各方面能力的发展,我经常筋疲力尽。这本书给了我很大的灵感。目前,小学生精力充沛,竞争意识较强。根据学生的心理特点,班干部竞聘活动和学习、纪律、健康、体育等项目可以激发学生的积极性,吸引学生的时间和精力参加校园、班级学习和思想的竞赛。就学习而言,每个学期学生都需要找到一个竞争者(水平相同),这比结果要好。学期结束时,班主任给获胜者发卡片表示祝贺并鼓励他们超越。对于那些在挑战中受挫的人,班主任应该帮助他们找出失败的原因,鼓励他们重拾信心,不要落后,并尽快赶上。团队竞赛在纪律、卫生、语言文明、作业和戴红领巾方面会更好。建立竞赛规则,违规扣分,为班级增光添彩,每月末清点分数,看看哪个队得分最高,得分最高的队将得到“神秘”礼物...通过各种形式的竞争,培养学生的学习动机。“班主任应该学会授权,善于授权。适当的授权会给学生带来很多好处。”我们应该在适当的时候成为一名“懒惰的老师”。我们经常对全班说,“如果你自己处理,就不能再来找我了。”或者,“去监视器那里”起初,一些正在打扫卫生的学生用扫帚互相追逐,一些人偷偷溜走了。早上自习时,老师不进入教室,教室就像一个“茶馆”。然而,经过一段时间后,班级工作将逐渐走上正轨。健康,体育可以在没有老师干预的情况下进行,纪律不坏,课堂气氛更加活跃。

最后,我们必须坚信爱的教育力量是无限的。

教育是爱情的共鸣,是心灵的回声。著名的儿童教育家孙敬修说:“教师应该热爱学生,把学生当成自己孩子的兄弟姐妹。他们的关心、爱和责任感也应该超越他们孩子的兄弟姐妹。有了这种感觉,我们可以很好地培养每个学生。”因此,班主任应该像父母对待孩子一样对待学生。他不仅要尽一切可能关心学生,真诚地珍惜学生,与学生相互信任,有深厚的感情,而且还要严格要求学生,永远不要忘记他们的缺点和错误。理解是教师爱学生的基础。当学生在思想、学习、生活和心理发展方面感到困惑时,负责班级的老师应该把自己放在朋友的位置上,并且能够毫无歧视地接纳和容忍小组的每个成员。

最后,我想用丁汝大老师的话来鼓励我自己——我们需要不断寻找精神准则,成为学生们的亲密朋友和生活导师。班主任只有在学生成长的过程中才能实现自己的人生价值。

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